Test de personalidad y psicotécnicos en el proceso de selección.

Clima Organizacional

Planes de sucesión de perfil de puestos.

Inducción al personal

Consultoría en Recursos Humanos

Administración efectiva de procesos estratégicos de Recursos humanos y actividades tácticas y operativas.

Manual de perfil de puesto

Estudios de cultura organizacional, clima laboral (satisfacción en el empleo)

Compromiso de la fuerza laboral

Capacitación y desarrollo de habilidades estratégicas y diagnóstico de necesidades de capacitación.

Gestión del desempeño humano

Reclutamiento y selección de personal

Planeamiento estratégico de capital humano

Compensación estratégica e incentivos